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  • BEM verbessern –kontraproduktive Ansprüche vermeiden

    zum Beitrag
    BEM verbessern –kontraproduktive Ansprüche vermeiden

    März 2023
    Positionspapier der BDA zu Erfordernissen im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM)

      Positionspapier, 4 Seiten

  • Mehr Mut bei der Zuwanderung in Beschäftigung – Tempo machen bei den Verwaltungsverfahren

    zum Beitrag
    Mehr Mut bei der Zuwanderung in Beschäftigung – Tempo machen bei den Verwaltungsverfahren

    März 2023
    Stellungnahme zum Referentenentwurf eines Gesetzes zur Weiterentwicklung der Fachkräfteeinwanderung und zum Referentenentwurf einer Verordnung zur Weiterentwicklung der Fachkräfteeinwanderung

      Stellungnahme, 10 Seiten

  • Damit uns die Arbeitskräfte nicht ausgehen: Wie wir eine der größten Herausforderungen der Zukunft bewältigen

    zum Beitrag
    Damit uns die Arbeitskräfte nicht ausgehen: Wie wir eine der größten Herausforderungen der Zukunft bewältigen

    Februar 2023
    Zehn Kernpunkte für die Arbeits- und Fachkräftesicherung

      Position, 5 Seiten

  • In weiter unsicheren Zeiten Sonderregelungen zur Kurzarbeit maßvoll verlängern – Vorsorge für außergewöhnliche Krisen schaffen

    zum Beitrag
    In weiter unsicheren Zeiten Sonderregelungen zur Kurzarbeit maßvoll verlängern – Vorsorge für außergewöhnliche Krisen schaffen

    Dezember 2022
    Stellungnahme zum Referentenentwurf einer Verordnung über den erweiterten Zugang zum Kurzarbeitergeld

      Stellungnahme, 2 Seiten

  • Mehr Sanktionierung fördert inklusiven Arbeitsmarkt nicht

    zum Beitrag
    Mehr Sanktionierung fördert inklusiven Arbeitsmarkt nicht

    Dezember 2022
    Stellungnahme zum Referentenentwurf eines Gesetzes zur Förderung eines inklusiven Arbeitsmarkts

      Stellungnahme, 6 Seiten

  • Bleiberechtsregelungen sinnvoll weiterentwickeln, Erwerbsmigration stärken

    zum Beitrag
    Bleiberechtsregelungen sinnvoll weiterentwickeln, Erwerbsmigration stärken

    November 2022
    Stellungnahme zum Gesetzentwurf zur Einführung eines Chancen-Aufenthaltsrechts

      Stellungnahme, 4 Seiten

  • Etikettenschwindel auf Kosten des Arbeitsmarktes

    zum Beitrag
    Etikettenschwindel auf Kosten des Arbeitsmarktes

    November 2022
    Stellungnahme zum Gesetzentwurf eines Zwölften Gesetzes zur Änderung des Zweiten Buches Sozialgesetzbuch und anderer Gesetze – Einführung eines Bürgergeldes (Bürgergeld-Gesetz) und zu verschiedenen Anträgen der Opposition

      Stellungnahme, 9 Seiten

  • Unternehmen durch stärkere Absenkung des Insolvenzgeldumlagesatzes entlasten

    zum Beitrag
    Unternehmen durch stärkere Absenkung des Insolvenzgeldumlagesatzes entlasten

    Oktober 2022
    Stellungnahme der BDA zum Referentenentwurf einer Verordnung zur Festsetzung des Umlagesatzes für das Insolvenzgeld für das Kalenderjahr 2023

      Stellungnahme, 2 Seiten

  • Beschäftigtenförderung vereinfachen und nicht weiter verkomplizieren

    zum Beitrag
    Beschäftigtenförderung vereinfachen und nicht weiter verkomplizieren

    Oktober 2022
    Position der BDA zum geplanten Qualifizierungsgeld: Beschäftigtenförderung vereinfachen und nicht weiter verkomplizieren

      Position, 4 Seiten

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