News Übersicht
13. Januar 2022

50 Jahre Betriebsverfassungsgesetz 1972–Ein Fitnessprogramm für Mitbestimmung und Entstaubung für die Betriebsverfassung

Mit einem Gastbeitrag in der Frankfurter Allgemeinen Zeitung zieht Arbeitgeberpräsident Rainer Dulger Bilanz über den Erfolg der Betriebspartner: Grundlage für eine erfolgreiche Partnerschaft von Arbeitgebern und Betriebsräten ist ein gesetzlicher Rahmen, der auf der Höhe der Zeit ist. Das Betriebsverfassungsgesetz muss entstaubt werden....
12. Januar 2022

Deutschland muss einfacher werden

Zur Neujustierung des Nationalen Normenkontrollrates erklärt die Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA)...
12. Januar 2022

In Teilen der Koalition gibt es offensichtlich ein Durcheinander zwischen Parteiprogramm und Koalitionsvertrag

BDA-Hauptgeschäftsführer Steffen Kampeter erklärt zu den neuerlichen Äußerungen zum Thema Homeoffice aus dem Bundesarbeitsministerium...
 
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Eine klare Kommunikation stärkt die #Impfungbereitschaft. Nur im Miteinander von Staat und Betrieben werden wir den notwendigen Impfschutz erreichen. #Covid_19


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Was kommt 2021 auf uns zu? #Arbeitgeberpäsident Dr. Rainer Dulger im Interview mit #Mindset21, dem neuen Influencertalk der LBBW.


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Also in times of crises: #Protectionism & #separation are damaging our #global open #trade! #EU must play a special role as leader and defender of open and fair trade. #WirtschaftfürEuropa #EU2020DE


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#ZukunftderArbeit beschäftigt uns, wie die #Futurework20 eindrucksvoll zeigte. Jetzt zum Thema lesen!: '#Agiles Arbeiten oder mal ein bisschen auf #Start-Up machen - #Guidelines des #BDA-Digitalrats für Unternehmen.


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Vor welchen Herausforderungen stehen die deutschen Arbeitgeber?

Wohl selten zuvor gab es Zeiten, in denen der Wert von Arbeit für den sozialen Zusammenhalt unserer Gesellschaft so deutlich geworden ist, wie in diesem Jahr. Arbeit geht weit darüber hinaus, ein Einkommen zu erwirtschaften. Arbeit beschäftigt uns – und zwar in vielfältiger Weise. 

Pressekontakte
 

Unsere Philosophie ist es, Dienstleisterin für alle Journalisten zu sein und den Positionen der deutschen Wirtschaft als Sprachrohr in der Öffentlichkeit Gehör zu verschaffen. Wir bündeln und publizieren die große Themenpalette, wir beantworten Ihre Fragen und vermitteln Gesprächspartner, wir sorgen für die passenden Formate und Bewegtbilder. 

Julika Lendvai

Ob Interview oder Stellungnahme, ob politische Einschätzung oder Bewertung, ob Fachfrage oder Hintergrundinformation – das Team der Kommunikationsabteilung der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände ist Ihr erster Ansprechpartner bei allen Fragen zur Zukunft der Arbeit, Digitalisierung, dem Arbeitsmarkt, des Arbeitsrechts- der Sozial-, Tarif- und Bildungspolitik in Deutschland sowie zur europäischen- und internationalen Sozialpolitik und dem Bereich der Sozialen Sicherung. Wir stehen Ihnen gemeinsam mit unseren qualifizierten Expertinnen und Experten zur Verfügung, damit Sie Ihre Arbeit schnell und zuverlässig erledigen können. 

Die umfassende, schnelle und aktuelle Information der Medien ist ein zentrales Ziel unserer Arbeit. Gleichzeitig geht es uns aber auch darum, den Menschen über die Medien eine realistische Vorstellung von der deutschen Wirtschaft, den Unternehmen und Betrieben, zu vermitteln. Wir freuen uns, Sie bei Ihrer Arbeit unterstützen zu können.

Wir sind die Stimme der deutschen Wirtschaft. Wir bieten spannende Formate zum politischen und gesellschaftlichen Diskurs, wie unser Diskussionsformat „Sozialpartner im Dialog“: Wir konzipieren und organisieren das wichtigste Spitzentreffen der gesamten deutschen Wirtschaft: den Deutschen Arbeitgebertag. Es ist das größte Forum der Sozialen Marktwirtschaft in Deutschland. Wir vernetzen die relevantesten Player aus Politik, Wirtschaft und Wissenschaft durch unterschiedlichste Blinkwinkel und Branchen – online und vor Ort, intensiv und interaktiv. Hochkarätige Rednerinnen und Redner sprechen Klartext auf unseren Events.


Presseanfragen nach Dienstschluss und am Wochenende bitte ausschließlich per E-Mail an kommunikation@arbeitgeber.de


Das Team der Kommunikationsabteilung – mit besten Kontakten im Interesse der BDA:

 Julika 
 Lendvai 

Abteilungsleiterin
Julika Lendvai
Abteilungsleiterin Kommunikation

+49 30 2033-1800
j.lendvai@arbeitgeber.de
kommunikation@arbeitgeber.de
 Wolfram 
 Sieg 

Stv. Abteilungsleiter
Wolfram Sieg
Stv. Abteilungsleiter Kommunikation

+49 30 2033-1800
w.sieg@arbeitgeber.de
kommunikation@arbeitgeber.de
 Larissa 
 Sengfelder 

Pressesprecherin
Larissa Sengfelder
Pressesprecherin

+49 30 2033-1800
l.sengfelder@arbeitgeber.de
kommunikation@arbeitgeber.de
 Katja 
 Rasch 

Referentin
Katja Rasch
Referentin Kommunikation

+49 30 2033-1800
k.rasch@arbeitgeber.de
kommunikation@arbeitgeber.de
Sandy
Teutsch

Referentin
Sandy Teutsch
Referentin Kommunikation

+49 30 2033-1800
s.teutsch@arbeitgeber.de
kommunikation@arbeitgeber.de
Leon
van Lee

Referent
Leon van Lee
Referent Kommunikation

+49 30 2033-1800
l.van_lee@arbeitgeber.de
kommunikation@arbeitgeber.de
 Claudia 
 Bubbel 

Assistenz / Homepage
Claudia Bubbel
Assistenz / Homepage

+49 30 2033-1800
c.bubbel@arbeitgeber.de
kommunikation@arbeitgeber.de
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