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  • Deutschland braucht deutlich mehr Schwung bei der Verwaltungsdigitalisierung

    zum Beitrag
    Deutschland braucht deutlich mehr Schwung bei der Verwaltungsdigitalisierung

    Februar 2023
    Stellungnahme zum Referentenentwurf eines Gesetzes zur Änderung des Onlinezugangsgesetzes sowie weiterer Vorschriften (OZG-Änderungsgesetz – OZG-ÄndG)

      Positionspapier, 4 Seiten

  • Deutschland im Strukturwandel: Brauchen wir ein neues „Geschäftsmodell Deutschland“?

    zum Beitrag
    Deutschland im Strukturwandel: Brauchen wir ein neues „Geschäftsmodell Deutschland“?

    November 2022
    Impulse mit arbeitsmarkt- und sozialpolitischen Schwerpunkten

      Positionspapier, 4 Seiten

  • Künstliche Intelligenz in der unternehmerischen Praxis

    zum Beitrag
    Broschüre Künstliche Intelligenz in der unternehmerischen Praxis
    Künstliche Intelligenz in der unternehmerischen Praxis

    November 2022
    Die Broschüre soll Unternehmen, die sich noch nicht mit Künstlicher Intelligenz befasst haben, eine Hilfestellung in das Thema geben.

      Broschüre, 24 Seiten

  • Verwaltungsdigitalisierungsgesetz

    zum Beitrag
    Verwaltungsdigitalisierungsgesetz

    November 2022
    Gemeinsame Position von BDA, BDI, DIHK und ZDH zur Weiterentwicklung des Onlinezugangsgesetzes (OZG)

      Stellungnahme, 13 Seiten

  • Die hybride Arbeitswelt ist das neue Normal

    zum Beitrag
    Die hybride Arbeitswelt ist das neue Normal

    August 2022
    Zukunft der Arbeit: Leadership & Teamwork in einer flexiblen Arbeitswelt

      Position, 5 Seiten

  • Chance zur Entbürokratisierung und Digitalisierung konsequenter nutzen und Aufbau von neuer Bürokratie vermeiden

    zum Beitrag
    Chance zur Entbürokratisierung und Digitalisierung konsequenter nutzen und Aufbau von neuer Bürokratie vermeiden

    Juli 2022
    Stellungnahme zum Referentenentwurf eines 8. SGB IV-ÄndG: Die BDA begrüßt den Versuch, das Meldeverfahren zwischen Arbeitgebern und Sozialversicherungsträgern, wie auch im Koalitionsvertrag vorgesehen, an den voranschreitenden Digitalisierungsprozess anzupassen. Neben der Weiterentwicklung der elektronischen Verfahren sollten jedoch auch die ihnen zugrunde liegenden gesetzlichen Regelungen überarbeitet und vereinfacht werden.

      Stellungnahme, 6 Seiten

  • Digitalisierung in öffentlicher Verwaltung und Sozialversicherungen – notwendige Schritte für einen modernen Wirtschaftsstandort Deutschland

    zum Beitrag
    Digitalisierung in öffentlicher Verwaltung und Sozialversicherungen – notwendige Schritte für einen modernen Wirtschaftsstandort Deutschland

    Juli 2022
    Deutschland hinkt bei der Verwaltungsdigitalisierung stark hinterher. Dabei ist eine funktionierende digitale Verwaltung ein wichtiger Standortfaktor, um den Wirtschaftsstandort Deutschland attraktiv zu halten und Innovationen zu fördern. In dem Positionspapier haben wir Forderungen im Hinblick auf die Verwaltungsdigitalisierung formuliert.

      Positionspapier, 17 Seiten

  • HR Tech: Die Digitalisierung im Personalmanagement – Was möglich ist und was gar nicht geht

    zum Beitrag
    HR Tech: Die Digitalisierung im Personalmanagement – Was möglich ist und was gar nicht geht

    Oktober 2021
    Die Digitalisierung bietet im Bereich HumanResources viele Möglichkeiten für moderne Personalarbeit. Datenbasiertes Recruiting oder interne Prozessoptimierung.

      Broschüre, 28 Seiten

  • Strukturwandel der deutschen Wirtschaft klug und nachhaltig gestalten

    zum Beitrag
    Strukturwandel der deutschen Wirtschaft klug und nachhaltig gestalten

    September 2021
    Positionspapier zum Strukturwandel der deutschen Wirtschaft – gemeinsame Verantwortung von Wirtschaft, Sozialpartnern und Politik

      Positionspapier, 14 Seiten

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