April 2024
Wie Unternehmen in Zeiten des Fachkräftemangels ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter binden können.
April 2024
Kernforderungen für ein Grundsicherungssystem für Erwerbsfähige
März 2024
Stellungnahme zum Entwurf eines Gesetzes zur Weiterentwicklung
der Gesetzlichen Unfallversicherung (UV-Weiterentwicklungsgesetz)
März 2024
Die Gewinnung und der Einsatz von Fachkräften aus Drittstaaten werden für Unternehmen in Zeiten des zunehmenden Fachkräftemangels immer bedeutsamer. International agierende Unternehmen sind auf einen zügigen und unbürokratischen Personalaustausch angewiesen. Die Vielzahl an Aufenthaltstiteln erschwert den Unternehmen jedoch, den Überblick über die verschiedenen Möglichkeiten und Anforderungen zu behalten.
März 2024
Stellungnahme zum Referentenentwurf eines Gesetzes zur Stabilisierung des Rentenniveaus und zum Aufbau eines Generationenkapitals für die gesetzliche Rentenversicherung (Rentenniveaustabilisierungs- und Generationenkapitalgesetz – Rentenpaket II)
März 2024
Positionspapier zum Thema Ältere Beschäftigte
Februar 2024
Stellungnahme zum Kommissionsvorschlag für die Überarbeitung der Richtlinie über Europäische Betriebsräte 2024/0006(COD)
Februar 2024
Unsere Leseempfehlung: Die Februar-Ausgabe der Zeitschrift für Arbeitsrecht (ZFA).
Prof. Dr. Felix Hartmann: Entgeltdiskriminierung und Vertragsfreiheit – Zugleich Besprechung der BAG-Entscheidung vom 16.2.2023 – 8 AZR 450/21
Prof. Dr. Stefanie Jung: Fairness bei arbeitsrechtlichen Aufhebungsverträgen durch das Gebot des fairen Verhandelns
Prof. Dr. Roland Schwarze: Der arbeitsrechtliche Schadensausgleich bei betriebsexterner Arbeit
(u.v.m.)
Februar 2024
Fragen und Antworten zur Fachkräfteeinwanderung