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  • Abbau von Regulierung – wenn nicht jetzt, wann dann?!

    zum Beitrag
    BDA-Positionspapier aus dem Fachbereich Arbeitsrecht und Tarifpolitik
    Abbau von Regulierung – wenn nicht jetzt, wann dann?!

    Mai 2025
    Zentrale Forderungen zu Bürokratieabbau und Bürokratieverhinderung

      Position, 3 Seiten

  • Kerstin Plack: Work und Life – zwei Seiten einer Medaille

    zum Beitrag
    Kerstin Plack: Work und Life – zwei Seiten einer Medaille

    Mai 2025
    Unsere Leseempfehlung: ZFA-Ausgabe 2/2025.
    Prof. Dr. Martin Franzen: Die Schlussanträge des Generalanwalts Emiliou vom 14.1.2025 im Rahmen der Nichtigkeitsklage des Königreichs Dänemark gegen die EU-Mindestlohnrichtlinie 2022/2041 (Rechtssache C-19/23)
    Prof. Dr. Lena Rudkowski: Der Arbeitskampf in regulierten Infrastrukturen unter dem Einfluss des Unionsrechts?
    Prof. Dr. Katja Chandna-Hoppe, LL.B. (UCL London): Arbeitszeit in der digitalisierten Arbeitswelt – zum Arbeitszeitbegriff im Spiegel der Rechtsprechung
    Kerstin Plack: Work und Life – zwei Seiten einer Medaille
    (u.v.m.)

      Externer Link zum Verlag Dr. Otto Schmidt

  • Prof. Dr. Katharina Uffmann: Arbeitgeberverantwortung für fremde Beschäftigte

    zum Beitrag
    Prof. Dr. Katharina Uffmann: Arbeitgeberverantwortung für fremde Beschäftigte

    Februar 2025
    Unsere Leseempfehlung: ZFA Ausgabe 1/2025.
    Prof. Dr. Katharina Uffmann: Arbeitgeberverantwortung für fremde Beschäftigte
    Prof. Dr. Richard Giesen: Streikziel Allgemeinverbindlicherklärung
    PD Dr. Clemens Latzel & Dr. Daniel Holler: Arbeitgeberregress beim Betriebsratsmitglied
    (u.v.m.)

      Externer Link zum Verlag Dr. Otto Schmidt

  • Wiss. Mit. Jennifer Zilz – Prof. Dr. Stefan Greiner: Die Verjährung von Urlaubsansprüchen

    zum Beitrag
    Wiss. Mit. Jennifer Zilz – Prof. Dr. Stefan Greiner: Die Verjährung von Urlaubsansprüchen

    August 2024
    Unsere Leseempfehlung: ZFA Ausgabe 3/2024.
    Prof. Dr. Clemens Höpfner: Die Tariffähigkeit der Gewerkschaft Deutscher Lokomotivführer nach Gründung der Fair Train e.G. - Ein Beitrag zum Erfordernis der Unabhängigkeit von Koalitionen
    Wiss. Mit. Jennifer Zilz / Prof. Dr. Stefan Greiner, Bonn: Die Verjährung von Urlaubsansprüchen – Ein Blick auf die aktuelle Rechtsprechung
    Prof. Dr. Volker Rieble / Gregor Pingel / Fabian Vetter: Verfassungs- und Unionskonformität von Direktanstellungsgeboten
    (u.v.m.)

      Externer Link zum Verlag Dr. Otto Schmidt

  • Bürokratieabbau ernst nehmen

    zum Beitrag
    Bürokratieabbau ernst nehmen

    Juni 2024
    Stellungnahme zum Gesetzentwurf des Vierten Bürokratieentlastungsgesetzes

      Stellungnahme, 6 Seiten

  • Prof. Dr. Felix Hartmann: Entgeltdiskriminierung und Vertragsfreiheit

    zum Beitrag
    Prof. Dr. Felix Hartmann: Entgeltdiskriminierung und Vertragsfreiheit

    Februar 2024
    Unsere Leseempfehlung: Die Februar-Ausgabe der Zeitschrift für Arbeitsrecht (ZFA).
    Prof. Dr. Felix Hartmann: Entgeltdiskriminierung und Vertragsfreiheit – Zugleich Besprechung der BAG-Entscheidung vom 16.2.2023 – 8 AZR 450/21
    Prof. Dr. Stefanie Jung: Fairness bei arbeitsrechtlichen Aufhebungsverträgen durch das Gebot des fairen Verhandelns
    Prof. Dr. Roland Schwarze: Der arbeitsrechtliche Schadensausgleich bei betriebsexterner Arbeit
    (u.v.m.)

      Externer Link zum Verlag Dr. Otto Schmidt

  • Bürokratieabbau entschlossen vorantreiben

    zum Beitrag
    BDA-Positionspapier aus dem Fachbereich Arbeitsrecht und Tarifpolitik
    Bürokratieabbau entschlossen vorantreiben

    Dezember 2023
    BDA-Vorschläge für ein Bürokratieentlastungsgesetz IV

      Stellungnahme, 6 Seiten

  • Abhandlung: Künstliche Intelligenz als Tatbestandsmerkmal – Eine Analyse am Beispiel des BVerfG

    zum Beitrag
    Abhandlung: Künstliche Intelligenz als Tatbestandsmerkmal – Eine Analyse am Beispiel des BVerfG

    August 2023
    Unsere Leseempfehlung: Die August-Ausgabe der Zeitschrift für Arbeitsrecht (ZFA).
    Abhandlung: Prof. Dr. Claudia Schubert: Mitbestimmungssicherung bei grenzüberschreitender Umwandlung – Arbeitnehmerbeteiligung nach Maßgabe des MgVG und des MgFSG
    Abhandlung: Prof. Dr. Marie Herberger, LL.M.: „Künstliche Intelligenz“ als Tatbestandsmerkmal – Eine Analyse am Beispiel des Betriebsverfassungsgesetzes
    Besprechungsaufsatz: Prof. Dr. Ulrich Preis - Besprechung von Peter Hanau, 60 Jahre für ein faires Arbeitsrecht - Fachliche Autobiografie
    (u.v.m.)

      Externer Link zum Verlag Dr. Otto Schmidt

  • Handlungsempfehlungen zur Umsetzung des Hinweisgeberschutzgesetzes

    zum Beitrag
    BDA-Positionspapier aus dem Fachbereich Arbeitsrecht und Tarifpolitik
    Handlungsempfehlungen zur Umsetzung des Hinweisgeberschutzgesetzes

    Mai 2023
    Die rechtlichen Fragen erörtern wir anhand dieses FAQ-Papiers. Ziel ist es, Hilfestellungen bei der Umsetzung der neuen gesetzlichen Regelungen zu leisten.

      Position, 11 Seiten

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Team Assistant | Walter Raymond Foundation / Institute of Societal and Social Policy Training

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