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Tarifhalbjahr 2026 – Ein Rückblick

 

Rückblick Tarifhalbjahr 2026: Tariflohnentwicklung schwenkt auf moderateren Pfad ein

Ausgabe - Juli 2026

30. Juni 2026

"Rückblick Tarifpolitik" informiert über die letzten tarifpolitisch relevanten Entwicklungen in einer Zusammenfassung.

Tarifpartner starten erneut vor Krisenkulisse

Erneut startet ein Tarifjahr in einer wirtschaftspolitischen Krise. Nachdem die Tarifpartner in diesem Jahrzehnt bereits die Folgen der Corona-Pandemie und die des Angriffskriegs Russlands auf die Ukraine im Rahmen von Tarifverhandlungen berücksichtigen mussten, standen sie nun durch den Irankrieg und der damit verbundenen Kappung vieler Lieferketten vor wiederholten wirtschaftsrelevanten Konsequenzen. Engpässe bei Energie- und Rohstofflieferungen erhöhten nicht nur abermals den Preisdruck, sondern führten auch zu erheblichen Störungen in den Produktionsketten.
 
Kernaussage der Ausgabe
Die Tariflohnentwicklung schwenkt im ersten Halbjahr 2026 auf einen moderateren Pfad ein. Lange Laufzeiten, Nullmonate und vielfach moderate Entgeltsteigerungen tragen der schwierigen wirtschaftlichen Lage Rechnung und schaffen mehr Planungssicherheit für die Betriebe.

Die vollständige Ausgabe steht Ihnen in der rechten Marginalie zum Download zur Verfügung.


Ausgabe als PDF

Rückblick Tarifhalbjahr 2026: Ausgabe Juli 2026

Ansprechpartnerin:

BDA | DIE ARBEITGEBER
Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände

Natalia Stolz
Referatsleiterin
Abteilung Arbeitsrecht und Tarifpolitik
T +49 30 2033-1303
tarifservice@arbeitgeber.de

Die BDA organisiert als Spitzenverband die sozial- und wirtschaftspolitischen Interessen der gesamten deutschen Wirtschaft. Wir bündeln die Interessen von einer Million Betrieben mit rund 30,5 Millionen Beschäftigten. Diese Betriebe sind der BDA durch freiwillige Mitgliedschaft in Arbeitgeberverbänden verbunden.

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Ursula Haschen
Teamassistenz | Walter-Raymond-Stiftung / Institut für Sozial- und Wirtschaftspolitische Ausbildung
Team Assistant | Walter Raymond Foundation / Institute of Societal and Social Policy Training

Telefon: +49 30 2033-1950
E-Mail: u.haschen@arbeitgeber.de