bda-arbeitgeber-logo-inversbda-arbeitgeber-logobda-arbeitgeber-logo-inversbda-arbeitgeber-logo-invers
MENUMENU
  • THEMEN
        • THEMEN IM FOKUS
        • Beschäftigung & Arbeitsmarkt
          • Arbeitsmarktpolitik
          • Betriebliche Personalpolitik
          • Chancengleichheit
          • Diversity
          • Entgeltgleichheit
          • Fachkräftesicherung
          • Flexible Beschäftigung
          • Frauen in Führungspositionen
          • Geflüchtete
          • Inklusion
          • Normung
          • Rehabilitation
          • Zuwanderung und Integration
        • Arbeitsrecht & Tarifpolitik
          • Allgemeinverbindlichkeit
          • Arbeitskampf
          • Arbeits- und Tarifrecht
          • Arbeitszeit
          • Befristung
          • Betriebsverfassung
          • Bürokratieabbau
          • Datenschutz
          • Diskriminierungsschutz
          • Elternzeit
          • Entsendung
          • Insolvenz
          • Kündigungsschutz
          • Mindestlohn
          • Mitbestimmung
          • Mobile Arbeit
          • Mutterschutz
          • Pandemie
          • Pflegezeit
          • Selbstständigkeit
          • Tarifautonomie
          • Tarifbindung
          • Tarifeinheit
          • Tarifpolitik
          • Tarifverhandlungen
          • Tarifvertrag
          • Teilzeitarbeit
          • Umstrukturierung
          • Urlaubsrecht
          • Werkverträge
          • Whistleblowing
          • Zeitarbeit
        • Bildung & Berufliche Bildung
          • Ausbildungsmarkt
          • Arbeitgeberpreis für Bildung
          • Berufliche Orientierung
          • Praxisbeispiele Berufsausbildung
          • Bildung 4.0
          • Bildungspolitik
          • Duale Ausbildung
          • Duales Studium
          • Durchlässigkeit
          • Frühkindliche Bildung
          • Gemeinsam für Bildung
          • Hochschulfinanzierung
          • Internationale Studierende
          • Lebenslanges Lernen
          • Lehrerbildung
          • MINT-Fachkräfte sichern
          • Neuordnung Aus-/Fortbildung
          • Ökonomische Bildung
          • Akkreditierung/Qualitätssicherung
          • Schulqualität
          • SCHULEWIRTSCHAFT
        • Digitalisierung & Innovation
          • Agiles Arbeiten
          • Künstliche Intelligenz
          • Zukunft der Arbeit
        • Europa & Europäische Union
          • Arbeitsschutz in Europa
          • Digitales Europa
          • Europäischer Betriebsrat
          • Europäische Bildungspolitik
          • Europäische Gesetzgebung
          • Europäische Gleichstellungspolitik
          • Europäischer Mindestlohn
          • Europäisches Semester
          • Europäischer Sozialer Dialog
          • EU-Arbeitnehmermobilität und Entsendung
          • Soziale Nachhaltigkeit
          • Soziales Europa
          • Wirtschaft für Europa
        • Internationale Sozialpolitik & Globale Lieferketten
          • Brexit
          • Europarat
          • G7/B7 – Deutsche Präsidentschaft
          • Globale industrielle Beziehungen
          • Globale Lieferketten
          • Handelspolitik
          • Internationale Arbeitsorganisation – ILO
          • Internationale Netzwerke
          • Menschenrechte
          • OECD – Business at OECD (BIAC)
          • OECD-Leitsätze für multinationale Unternehmen
          • Vereinte Nationen
        • Sozialpolitik & Soziale Sicherung
          • Altersarmut
          • Arbeit made in Germany
          • Arbeitsschutz
          • Beitrags- und Melderecht
          • Betriebliche Altersvorsorge
          • Betriebsärztemangel
          • Krankenversicherung
          • Pflegeversicherung
          • Psychische Gesundheit
          • Rentenversicherung
          • Riesterrente
          • Soziale Selbstverwaltung
          • Soziale Sicherung in Europa
          • Sozialversicherung
          • Unfallversicherung
          • Zukunft der Sozialversicherung
        • Volkswirtschaft & Steuern
          • Konjunktur
          • Soziale Gerechtigkeit
          • Staatsfinanzen
          • Steuerpolitik
        • Strukturwandel
        • Wirtschaft & Gesellschaft
          • Freiwillige Normung
          • ISWA
          • Soziale Marktwirtschaft
          • Forum Marktwirtschaft
          • Wirtschafts- und Unternehmensethik
        • Bundestagswahl2025
        • Fachkräftesicherung

          Fachkräftesicherung


          Anklicken und mehr erfahren >>

          Sozialpartnerschaft

          Sozialpartnerschaft



          Anklicken und mehr erfahren >>

          Zukunft der Sozialversicherungen

          Zukunft der Sozialversicherungen



          Anklicken und mehr erfahren >>

          BDA-Forderungen zur Bundestagswahl

          BDA-Forderungen zur Bundestagswahl




          Anklicken und mehr erfahren >>

  • Newsroom
    • News
    • Agenda
    • #ArbeitBeschäftigtUns
    • Social Media
    • Fotos und Videos
    • Publikationen
    • Pressekontakte
  • Veranstaltungen
  • Die BDA
    • Organisation
      • Präsidium
      • Vorstand
      • Präsident
      • Hauptgeschäftsführung
      • Fachabteilungen
      • Im Netzwerk
    • Mission
    • Vision
    • Werte
  • Mitglieder
    • Unsere Mitglieder
      • Landesvereinigungen
      • Bundesfach­­spitzenverbände
    • Mitglied werden
    • Partner werden
  • Karriere
  • DE
  • EN
Arbeitgeberportal

ArbeitgeberPortal

Anmelden
Sie haben noch kein Konto?
Jetzt registrieren
  • Filter by
  • Kategorien
  • Show all
  • alle
  • Alle Themen
  • Arbeitsrecht
  • Beschäftigung & Arbeitsmarkt
  • Bildung & Berufliche Bildung
  • Europa & Internationales
  • Positionen & Stellungnahmen
  • Soziale Sicherung
  • Tarifpolitik
  • Volkswirtschaft
  • Zukunft der Arbeit, Digitalisierung & Strukturwandel
  • Entsendungen im Binnenmarkt mit digitalen Mitteln erleichtern

    zum Beitrag
    Entsendungen im Binnenmarkt mit digitalen Mitteln erleichtern

    März 2025
    Stellungnahme zum Verordnungsvorschlag (KOM (2024) 531 final) über eine mit dem Binnenmarktinformationssystem verbundene öffentliche Schnittstelle für die Erklärung über die Entsendung von Arbeitnehmern und zur Änderung der Verordnung (EU) Nr. 1024/2012 („eDeclaration“)

      Stellungnahme, 2 Seiten

  • Wege öffnen: Eine moderne Strategie für Erwerbsmigration

    zum Beitrag
    BDA-Positionspapier aus dem Fachbereich Beschäftigung und Arbeitsmarkt
    Wege öffnen: Eine moderne Strategie für Erwerbsmigration

    März 2025
    Kernforderungen für mehr Zuwanderung in Beschäftigung und Ausbildung

      Positionspapier, 5 Seiten

  • Strukturwandel zielgerichtet begleiten – Berufliche Weiterbildung praxistauglich gestalten

    zum Beitrag
    BDA-Positionspapier aus dem Fachbereich Beschäftigung und Arbeitsmarkt
    Strukturwandel zielgerichtet begleiten – Berufliche Weiterbildung praxistauglich gestalten

    März 2025
    Kernforderungen zu arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen und Weiterbildung im Strukturwandel

      Positionspapier, 4 Seiten

  • Kernforderungen für Inklusion am Arbeitsmarkt

    zum Beitrag
    BDA-Positionspapier aus dem Fachbereich Beschäftigung und Arbeitsmarkt
    Kernforderungen für Inklusion am Arbeitsmarkt

    Februar 2025
    Positionspapier: Vielfalt fördern: Sensibilisieren und unterstützen für einen inklusiven Arbeitsmarkt

      Positionspapier, 5 Seiten

  • Hohe Lohnfortzahlungskosten senken, unnötige Bürokratie abbauen

    zum Beitrag
    Hohe Lohnfortzahlungskosten senken, unnötige Bürokratie abbauen

    Februar 2025
    Positionspapier: Forderungen der Arbeitgeber für eine zeitgemäße Weiterentwicklung der Lohnfortzahlung im Krankheitsfall

      Positionspapier, 13 Seiten

  • Eigenverantwortung stärken, gezielt unterstützen und auf wirklich Bedürftige konzentrieren

    zum Beitrag
    BDA-Positionspapier aus dem Fachbereich Beschäftigung und Arbeitsmarkt
    Eigenverantwortung stärken, gezielt unterstützen und auf wirklich Bedürftige konzentrieren

    Dezember 2024
    Kernforderungen für ein Grundsicherungssystem für Erwerbsfähige

      Position, 4 Seiten

  • Zehn Kernforderungen für einen Arbeitsmarkt mit gleichen Chancen für Frauen und Männer

    zum Beitrag
    BDA-Positionspapier aus dem Fachbereich Beschäftigung und Arbeitsmarkt
    Zehn Kernforderungen für einen Arbeitsmarkt mit gleichen Chancen für Frauen und Männer

    Dezember 2024
    Kernforderungen für weniger Stereotype und mehr Vereinbarkeit

      Position, 4 Seiten

  • Omnibus and beyond: Proposals for burden reduction at EU level

    zum Beitrag
    Omnibus and beyond: Proposals for burden reduction at EU level

    Dezember 2024
    BDA-Vorschläge für EU-Bürokratieabbau („Omnibus“) [Englisch]

      Vorschläge, 13 Seiten

  • Berufsschulen zukunftsfähig machen

    zum Beitrag
    Berufsschulen zukunftsfähig machen

    Dezember 2024
    Positionspapier: Chancen der Digitalisierung nutzen, Lernerfolg sichern, mit Partnern kooperieren

      Positionspapier, 6 Seiten

mehr laden

Bleiben Sie immer auf dem Laufenden und abonnieren Sie unseren Newsletter.

jetzt abonnieren
Publikationen
Kontakt
Datenschutz
Impressum
  • 
  • 

© BDA 2025
Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände

Unser Engagement für Chancen­gleichheit und Vielfalt im Beruf.

Arbeitgeberportal
DE
  • DE
  • EN

Ihre Ansprechpartnerin (oder Ihr Ansprechpartner):

Name Vorname
Bereich / Abteilung
Telefon: +49 30 2033-1800
E-Mail: v.name@arbeitgeber.de

Ihre Ansprechpartner:

Name Vorname
Bereich / Abteilung
Telefon: +49 30 2033-1800
E-Mail: v.name@arbeitgeber.de
Name Vorname
Bereich / Abteilung
Telefon: +49 30 2033-1800
E-Mail: v.name@arbeitgeber.de

ArbeitgeberPortal

Anmelden
Sie haben noch kein Konto?
Jetzt registrieren

Ihre Ansprechpartnerin:

Ursula Haschen
Teamassistenz | Walter-Raymond-Stiftung / Institut für Sozial- und Wirtschaftspolitische Ausbildung
Team Assistant | Walter Raymond Foundation / Institute of Societal and Social Policy Training

Telefon: +49 30 2033-1950
E-Mail: u.haschen@arbeitgeber.de