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  • Hinweisgeberschutz mit Augenmaß nachjustieren

    zum Beitrag
    BDA-Positionspapier aus dem Fachbereich Arbeitsrecht und Tarifpolitik
    Hinweisgeberschutz mit Augenmaß nachjustieren

    März 2023
    Stellungnahme zu den Gesetzentwürfen der Fraktionen SPD, Bündnis 90/Die Grünen und FDP zum Entwurf eines Hinweisgeberschutzgesetzes (BT-Drs. 20/5992) und zum Entwurf eines Gesetzes zur Ergänzung der Regelungen zum Hinweisgeberschutz (BT-Drs. 20/5991)

      Stellungnahmen, 3 Seiten

  • Mobile Arbeit ist flexibel und vielfältig. Um sie als Chance zu nutzen, braucht es daher einen flexiblen Rahmen, Vertrauen und Verantwortung

    zum Beitrag
    BDA-Positionspapier aus dem Fachbereich Arbeitsrecht und Tarifpolitik
    Mobile Arbeit ist flexibel und vielfältig. Um sie als Chance zu nutzen, braucht es daher einen flexiblen Rahmen, Vertrauen und Verantwortung

    Januar 2023
    BDA-Positionspapier „Mobile Arbeit“

      Positionspapier, 5 Seiten

  • ZFA – Zeitschrift für Arbeitsrecht

    zum Beitrag
    ZFA – Zeitschrift für Arbeitsrecht


    Die vierteljährlich erscheinende ZFA – Zeitschrift für Arbeitsrecht steht für die kompetente Darstellung arbeitsrechtlicher Fragen und weiterführender Beiträge auf allen Gebieten des Arbeitsrechts und der angrenzenden Materien des Sozial- und Steuerrechts. Sie gehört zu den führenden wissenschaftlichen Organen im Bereich des Arbeitsrechts und bietet als solches Platz für den unvoreingenommenen und praxisnahen Austausch verschiedener Meinungen und Ansichten. 1 Ausgabe + 3 Monate Testzugang zum Beratermodul ZFA und zur Zeitschriften-App kostenlos.

      Externer Link zum Verlag Dr. Otto Schmidt

  • Umsetzungsgesetz zur Arbeitsbedingungenrichtlinie – Änderungen im Nachweisgesetz

    zum Beitrag
    Umsetzungsgesetz zur Arbeitsbedingungenrichtlinie – Änderungen im Nachweisgesetz

    Juli 2022
    FAQ und Hinweise

      Position, 5 Seiten

  • Verfassungsrechtliche Bewertung des Mindestlohnerhöhungsgesetzes

    zum Beitrag
    Verfassungsrechtliche Bewertung des Mindestlohnerhöhungsgesetzes

    Mai 2022
    Gratis-Aufsätze der Zeitschrift für Arbeitsrecht (ZFA)

    Die von der Ampelkoalition geplante Neufestsetzung des Mindestlohns auf 12 € verschiebt Lohnverantwortung von den Sozialpartnern auf die Parteipolitik. Das Vorhaben wirft eine Vielzahl verfassungsrechtlicher Zweifel auf, die von den beiden Autoren intensiv untersucht werden.

    Prof. Dr. Frank Schorkopf, Göttingen*
    Verfassungsrechtlicher Vertrauensschutz und das Mindestlohnerhöhungsgesetz

    Prof. Dr. Richard Giesen, München*
    Staatslohn statt Tariflohn - Zur geplanten Einführung eines staatlichen Mindestlohns unter Ausschluss der Mindestlohnkommission

      Externer Link zum Verlag Dr. Otto Schmidt

  • Drei Handlungsfelder für einen modernen und lebensnahen Regulierungsrahmen

    zum Beitrag
    Drei Handlungsfelder für einen modernen und lebensnahen Regulierungsrahmen

    September 2021
    Bürokratie-Analyse von BDA, BDI, DIHK und ZDH zum 15-jährigen Jubiläum des Normenkontrollrat

      Online-Broschüre, 9 Seiten

  • Sammlung Arbeitsrechtlicher Entscheidungen

    zum Beitrag
    Sammlung Arbeitsrechtlicher Entscheidungen

    verfügbar ab Jahrgang 2006
    Die Sammlung Arbeitsrechtlicher Entscheidungen (SAE) veröffentlicht 4-mal jährlich Anmerkungen zu den wichtigsten Urteilen und Beschlüssen im Arbeitsrecht. Grundlage sind die für die private Wirtschaft wichtigen Urteile des Bundesarbeitsgerichts, des Bundesverfassungsgerichts und des Europäischen Gerichtshofs.
    Die SAE beinhaltet wissenschaftlich fundierte Anmerkungen, Aufsätze und Kommentare renommierter Arbeitsrechtler und erfahrener Praktiker aus Unternehmen und Verbänden. Aktuelle Termine und Literaturhinweise runden das Heft ab. Die Einzelbeiträge der SAE sind bei juris und im Arbeitgeberportal der BDA abrufbar. Die Redaktion der SAE ist erreichbar unter redaktion.sae@arbeitgeber.de.

      Externer Link zu juris

  • Arbeitnehmerfreizügigkeit und Dienstleistungsfreiheit fördern – Faire Mobilität im EU-Binnenmarkt sichern

    zum Beitrag
    Arbeitnehmerfreizügigkeit und Dienstleistungsfreiheit fördern – Faire Mobilität im EU-Binnenmarkt sichern

    September 2020
    Vorschläge für ein praktikables Entsendesystem in der Europäischen Union.

      Position, 7 Seiten

  • Tarifautonomie unverzichtbar für die Soziale Marktwirtschaft

    zum Beitrag
    Tarifautonomie unverzichtbar für die Soziale Marktwirtschaft

    Februar 2020
    kompakt Tarifautonomie

      kompakt, 2 Seiten

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Team Assistant | Walter Raymond Foundation / Institute of Societal and Social Policy Training

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