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  • Richtlinienvorschlag schafft arbeitsrechtliches Sonderregime für Plattformökonomie

    zum Beitrag
    Richtlinienvorschlag schafft arbeitsrechtliches Sonderregime für Plattformökonomie

    März 2022
    Stellungnahme der BDA zum Kommissionsvorschlag für eine Richtline zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen in der Plattformarbeit.

      Stellungnahme, 6 Seiten

  • Vorschlag missachtet Position der Mitgliedstaaten und Sozialpartner

    zum Beitrag
    Vorschlag missachtet Position der Mitgliedstaaten und Sozialpartner

    Februar 2022
    Stellungnahme zum Vorschlag für eine Ratsempfehlung zu individuellen Lernkonten.

      Stellungnahme, 4 Seiten

  • Leitlinien sind richtiges Mittel, um Klarheit zu schaffen

    zum Beitrag
    Leitlinien sind richtiges Mittel, um Klarheit zu schaffen

    Februar 2022
    Stellungnahme zum Entwurf der Leitlinien zur Anwendung des EU-Wettbewerbsrechts auf Tarifverträge über die Arbeitsbedingungen von Solo-Selbstständigen.

      Stellungnahme, 3 Seiten

  • Neue Impulse für den europäischen Sozialen Dialog

    zum Beitrag
    Neue Impulse für den europäischen Sozialen Dialog

    Januar 2022
    Mit einer lebendigen Sozialpartnerschaft Europas soziale Dimension stärken.

      Positionspapier, 5 Seiten
      Position paper, 5 pages

  • EU-Berichterstattung zur Nachhaltigkeit – Gebündelte Vorgaben statt komplexer, nicht kohärenter Regelungen

    zum Beitrag
    EU-Berichterstattung zur Nachhaltigkeit – Gebündelte Vorgaben statt komplexer, nicht kohärenter Regelungen

    Januar 2022
    Eine Verschlankung des gesamten, einschlägigen Normenwerks ist erforderlich. Die Überschneidungen der unterschiedlichen Berichterstattungspflichten dienen nicht der Sache.

      Positionspapier, 4 Seiten
      Position paper, 4 pages

  • EU-Arbeitnehmermobilität – Wege zu praktikablen Lösungen

    zum Beitrag
    EU-Arbeitnehmermobilität – Wege zu praktikablen Lösungen

    Januar 2022
    Das Papier schildert Probleme der arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Regulierung sowie unsere Lösungsansätze in acht Dimensionen.

      Positionspapier, 5 Seiten
      Position paper, 5 pages

  • Vorschläge der deutschen Arbeitgeber zur französischen EU-Ratspräsidentschaft

    zum Beitrag
    Vorschläge der deutschen Arbeitgeber zur französischen EU-Ratspräsidentschaft

    November 2021
    Die EU-Sozialpolitik soll dem Vernehmen nach eine der Prioritäten der französischen Ratspräsidentschaft sein.

      Positionspapier, 3 Seiten

  • EU-Richtlinie zur Lohntransparenz ignoriert Ursachen

    zum Beitrag
    EU-Richtlinie zur Lohntransparenz ignoriert Ursachen

    Mai 2021
    EU-Richtlinie zur Lohntransparenz ignoriert Ursachen, belastet Betriebe und leistet keinen Beitrag zur Entgeltgleichheit

      Positionspapier, 8 Seiten

  • Grundlagenpapier zu einer möglichen EU-Regulierung globaler Lieferketten

    zum Beitrag
    Grundlagenpapier zu einer möglichen EU-Regulierung globaler Lieferketten

    Oktober 2021
    Grundlagenpapier zu einer möglichen EU-Regulierung globaler Lieferketten - Grundsatzfragen und zu lösende Schwierigkeiten

      Grundlagenpapier, 3 Seiten

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Ursula Haschen
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Team Assistant | Walter Raymond Foundation / Institute of Societal and Social Policy Training

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