Juni 2022
Stellungnahme zum Entwurf eines Gesetzes zur Einführung eines Chancen-AufenthaltsrechtsJuni 2022
Bericht zur Internationalen Arbeitskonferenz 2022Juni 2022
Vorschläge der deutschen Arbeitgeber zur tschechischen EU-Ratspräsidentschaft 2022Mai 2022
Stellungnahme zum Entwurf eines Elften Gesetzes zur Änderung des Zweiten Buches Sozialgesetzbuch (Sanktionsmoratorium) (BT-Drs. 20/1413)Mai 2022
Stellungnahme zum Kommissionsvorschlag über die Sorgfaltspflichten von Unternehmen im Hinblick auf Nachhaltigkeit vom 23. Februar 2022 (KOM(2022) 71 final)Mai 2022
Stellungnahme zum Entwurf eines Sofortzuschlags- und Einmalzahlungsgesetzes (BT-Drs. 20/1411), zur Formulierungshilfe für einen Änderungsantrag (Ausschussdrucksache 20(11)58)April 2022
Stellungnahme der BDA zum Entwurf eines Steuerentlastungsgesetzes 2022.Mai 2022
Gratis-Aufsätze der Zeitschrift für Arbeitsrecht (ZFA)
Die von der Ampelkoalition geplante Neufestsetzung des Mindestlohns auf 12 € verschiebt Lohnverantwortung von den Sozialpartnern auf die Parteipolitik. Das Vorhaben wirft eine Vielzahl verfassungsrechtlicher Zweifel auf, die von den beiden Autoren intensiv untersucht werden.
Prof. Dr. Frank Schorkopf, Göttingen*
Verfassungsrechtlicher Vertrauensschutz und das Mindestlohnerhöhungsgesetz
Prof. Dr. Richard Giesen, München*
Staatslohn statt Tariflohn - Zur geplanten Einführung eines staatlichen Mindestlohns unter Ausschluss der Mindestlohnkommission
März 2022
Stellungnahme der BDA zum Kommissionsvorschlag für eine Richtline zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen in der Plattformarbeit.
Stellungnahme, 4 Seiten 
Externer Link zum Verlag Dr. Otto Schmidt
