März 2025
Positionspapier zu Eckpunkten eines erfolgreichen Digitalministeriums aus ArbeitgebersichtMärz 2025
Stellungnahme zum Verordnungsvorschlag (KOM (2024) 531 final) über eine mit dem Binnenmarktinformationssystem verbundene öffentliche Schnittstelle für die Erklärung über die Entsendung von Arbeitnehmern und zur Änderung der Verordnung (EU) Nr. 1024/2012 („eDeclaration“)März 2025
Kernforderungen für mehr Zuwanderung in Beschäftigung und AusbildungMärz 2025
Kernforderungen zu arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen und Weiterbildung im StrukturwandelFebruar 2025
Positionspapier: Vielfalt fördern: Sensibilisieren und unterstützen für einen inklusiven ArbeitsmarktFebruar 2025
Positionspapier: Forderungen der Arbeitgeber für eine zeitgemäße Weiterentwicklung der Lohnfortzahlung im KrankheitsfallBericht der Kommission, Februar 2025
Die Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände hat im Februar 2019 eine Kommission „Zukunft der Sozialversicherung: Dauerhafte Begrenzung der Beitragsbelastung“ eingesetzt*. Unter der Leitung von Professor Dr. Werding (Ruhr- Universität Bochum) hat diese Vorschläge erarbeitet, wie sich die Summe der Beitragssätze der gesetzlichen Sozialversicherungen auf Dauer unter 40 Prozent halten lassen.Februar 2025
Mit der Hilfe von KI bieten sich im Bereich HumanResources viele Möglichkeiten für moderne Personalarbeit. Datenbasiertes Recruiting oder interne Prozessoptimierung / 2. grundlegend überarbeitete Auflage Februar 2025Februar 2025
Unsere Leseempfehlung: ZFA Ausgabe 1/2025.
Prof. Dr. Katharina Uffmann: Arbeitgeberverantwortung für fremde Beschäftigte
Prof. Dr. Richard Giesen: Streikziel Allgemeinverbindlicherklärung
PD Dr. Clemens Latzel & Dr. Daniel Holler: Arbeitgeberregress beim Betriebsratsmitglied
(u.v.m.)
Positionspapier, 5 Seiten 
Externer Link zum Verlag Dr. Otto Schmidt
