Publikationen
Auf dieser Seite stellen wir Ihnen alle aktuellen Positionspapiere, Stellungnahmen sowie Broschüren und Informationsdienste der BDA zur Verfügung.
Suchen Sie einen schnellen Einstieg in ein Thema, finden Sie hier dazu die passenden Informationen der BDA.
Oktober 2025
Aktualisierte BDA-Vorschläge für EU-Bürokratieabbau („Beschäftigungs-Omnibus“)[Englisch]September 2025
BDA-Positionspapier: Acht Schlüssel zu Fortschritt, Wohlstand und SicherheitSeptember 2025
Stellungnahme zum durch die Europäische Kommission geplanten 28. EU-Rechtsrahmen und dem Entwurf des legislativen Initiativberichts des Europäischen Parlaments (2205/2079(INL))September 2025
BDA-Positionspapier zum Stakeholder-Gespräch der Kommission zur Sozialstaatsreform am 18. September 2025September 2025
Überblick über zentrale arbeitgeberrelevante Punkte der geltenden Rechtslage im Wehrrecht und im Zivil- und Katastrophenschutz sowie die Folgen für ArbeitgeberSeptember 2025
Positionspapier: Vorschläge der Arbeitgeber für eine RentenreformSeptember 2025
Positionspapier: 10 Punkte für moderne Berufe und schnellere OrdnungsverfahrenAugust 2025
Positionspapier: Starke Demokratie – starke Wirtschaft – starkes LandAugust 2025
Stellungnahme zum Krankenhausreformanpassungsgesetz (KHAG)August 2025
Stellungnahme zum Referentenentwurf für ein Gesetz zur Anpassung des Sechsten Buches Sozialgesetzbuch und anderer GesetzeAugust 2025
Stellungnahme zum LeistungsrechtsanpassungsgesetzMai 2025
Unsere Leseempfehlung: ZFA-Ausgabe 2/2025.
Prof. Dr. Martin Franzen: Die Schlussanträge des Generalanwalts Emiliou vom 14.1.2025 im Rahmen der Nichtigkeitsklage des Königreichs Dänemark gegen die EU-Mindestlohnrichtlinie 2022/2041 (Rechtssache C-19/23)
Prof. Dr. Lena Rudkowski: Der Arbeitskampf in regulierten Infrastrukturen unter dem Einfluss des Unionsrechts?
Prof. Dr. Katja Chandna-Hoppe, LL.B. (UCL London): Arbeitszeit in der digitalisierten Arbeitswelt – zum Arbeitszeitbegriff im Spiegel der Rechtsprechung
Kerstin Plack: Work und Life – zwei Seiten einer Medaille
(u.v.m.)