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  • In weiter unsicheren Zeiten Sonderregelungen zur Kurzarbeit maßvoll verlängern – Vorsorge für außergewöhnliche Krisen schaffen

    zum Beitrag
    In weiter unsicheren Zeiten Sonderregelungen zur Kurzarbeit maßvoll verlängern – Vorsorge für außergewöhnliche Krisen schaffen

    Dezember 2022
    Stellungnahme zum Referentenentwurf einer Verordnung über den erweiterten Zugang zum Kurzarbeitergeld

      Stellungnahme, 2 Seiten

  • Mehr Sanktionierung fördert inklusiven Arbeitsmarkt nicht

    zum Beitrag
    Mehr Sanktionierung fördert inklusiven Arbeitsmarkt nicht

    Dezember 2022
    Stellungnahme zum Referentenentwurf eines Gesetzes zur Förderung eines inklusiven Arbeitsmarkts

      Stellungnahme, 6 Seiten

  • Bleiberechtsregelungen sinnvoll weiterentwickeln, Erwerbsmigration stärken

    zum Beitrag
    Bleiberechtsregelungen sinnvoll weiterentwickeln, Erwerbsmigration stärken

    November 2022
    Stellungnahme zum Gesetzentwurf zur Einführung eines Chancen-Aufenthaltsrechts

      Stellungnahme, 4 Seiten

  • Etikettenschwindel auf Kosten des Arbeitsmarktes

    zum Beitrag
    Etikettenschwindel auf Kosten des Arbeitsmarktes

    November 2022
    Stellungnahme zum Gesetzentwurf eines Zwölften Gesetzes zur Änderung des Zweiten Buches Sozialgesetzbuch und anderer Gesetze – Einführung eines Bürgergeldes (Bürgergeld-Gesetz) und zu verschiedenen Anträgen der Opposition

      Stellungnahme, 9 Seiten

  • Unternehmen durch stärkere Absenkung des Insolvenzgeldumlagesatzes entlasten

    zum Beitrag
    Unternehmen durch stärkere Absenkung des Insolvenzgeldumlagesatzes entlasten

    Oktober 2022
    Stellungnahme der BDA zum Referentenentwurf einer Verordnung zur Festsetzung des Umlagesatzes für das Insolvenzgeld für das Kalenderjahr 2023

      Stellungnahme, 2 Seiten

  • Beschäftigtenförderung vereinfachen und nicht weiter verkomplizieren

    zum Beitrag
    Beschäftigtenförderung vereinfachen und nicht weiter verkomplizieren

    Oktober 2022
    Position der BDA zum geplanten Qualifizierungsgeld: Beschäftigtenförderung vereinfachen und nicht weiter verkomplizieren

      Position, 4 Seiten

  • Die Ausbildungsgarantie sinnvoll ausgestalten

    zum Beitrag
    Die Ausbildungsgarantie sinnvoll ausgestalten

    September 2022
    Positionspapier der BDA: Berufsorientierung durch neues Praktikumsprogramm stärken, Matching durch regionale Mobilität vorantreiben

      Position, 4 Seiten

  • Öffentliche Weiterbildungsförderung muss die Richtigen erreichen

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    Öffentliche Weiterbildungsförderung muss die Richtigen erreichen

    September 2022
    Positionspapier zur im Koalitionsvertrag angekündigten Bildungs(teil)zeit

      Position, 6 Seiten

  • Krisenregelungen zum Kurzarbeitergeld lösen nicht das Preisproblem in der Energiekrise

    zum Beitrag
    Krisenregelungen zum Kurzarbeitergeld lösen nicht das Preisproblem in der Energiekrise

    September 2022
    BDA-Stellungnahme zum Entwurf eines Gesetzes zur Anpassung der Verordnungsermächtigungen beim Kurzarbeitergeld und anderer Regelungen

      Stellungnahme, 2 Seiten

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Team Assistant | Walter Raymond Foundation / Institute of Societal and Social Policy Training

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