April 2024
Neue Zeiten: 21 Probleme, 21 Lösungen: Gute EU-Politik für Menschen und UnternehmenApril 2024
Wie Unternehmen in Zeiten des Fachkräftemangels ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter binden können.April 2024
Stellungnahme zum Referentenentwurf zur Umsetzung der Richtlinie (EU) 2022/2464 hinsichtlich der Nachhaltigkeitsberichterstattung von UnternehmenMärz 2024
Stellungnahme zum Entwurf eines Gesetzes zur Weiterentwicklung der Gesetzlichen Unfallversicherung (UV-Weiterentwicklungsgesetz)März 2024
Stellungnahme zum Referentenentwurf eines Gesetzes zur Stabilisierung des Rentenniveaus und zum Aufbau eines Generationenkapitals für die gesetzliche Rentenversicherung (Rentenniveaustabilisierungs- und Generationenkapitalgesetz – Rentenpaket II)März 2024
Positionspapier zum Thema Ältere BeschäftigteFebruar 2024
Stellungnahme zum Kommissionsvorschlag für die Überarbeitung der Richtlinie über Europäische Betriebsräte 2024/0006(COD)Februar 2024
Unsere Leseempfehlung: Die Februar-Ausgabe der Zeitschrift für Arbeitsrecht (ZFA).
Prof. Dr. Felix Hartmann: Entgeltdiskriminierung und Vertragsfreiheit – Zugleich Besprechung der BAG-Entscheidung vom 16.2.2023 – 8 AZR 450/21
Prof. Dr. Stefanie Jung: Fairness bei arbeitsrechtlichen Aufhebungsverträgen durch das Gebot des fairen Verhandelns
Prof. Dr. Roland Schwarze: Der arbeitsrechtliche Schadensausgleich bei betriebsexterner Arbeit
(u.v.m.)Februar 2024
Stellungnahme zum Verordnungsvorschlag der Europäischen Kommission zur Einrichtung eines EU-Talentpools (COM(2023) 716 final)
Online-Broschüre, 30 Seiten 
Externer Link zum Verlag Dr. Otto Schmidt
