Juli 2022
Stellungnahme zum Referentenentwurf eines 8. SGB IV-ÄndG: Die BDA begrüßt den Versuch, das Meldeverfahren zwischen Arbeitgebern und Sozialversicherungsträgern, wie auch im Koalitionsvertrag vorgesehen, an den voranschreitenden Digitalisierungsprozess anzupassen. Neben der Weiterentwicklung der elektronischen Verfahren sollten jedoch auch die ihnen zugrunde liegenden gesetzlichen Regelungen überarbeitet und vereinfacht werden.
März 2022
Stellungnahme zum Referentenentwurf eines Gesetzes zur Rentenanpassung 2022 und zur Verbesserung von Leistungen für den Erwerbsminderungsrentenbestand (Rentenanpassungs- und Erwerbs- minderungsrenten-Bestandsverbesserungsgesetz).
Dezember 2021
Stellungnahme zum Referentenentwurf eines Gesetzes zur Rentenanpassung 2022 und zur Verbesserung von Leistungen für den Erwerbsminderungsrentenbestand (Rentenanpassungs- und Erwerbs- minderungsrenten-Bestandsverbesserungsgesetz).
Oktober 2021
Stellungnahme zum Referentenentwurf einer Bundeszuschussverordnung 2022.
Oktober 2021
BDA-Positionspapier zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
August 2021
BDA-Stellungnahme zur Ersten Verordnung zur Änderung der SARS-CoV2-Arbeitsschutzverordnung.
März 2021
BDA-Stellungnahme zum Referentenentwurf der 5. Verordnung zur Änderung der Berufskrankheiten-Verordnung.
Januar 2021
Welche Forschungsfragen bewegen die Arbeitgeber und wie sieht die Arbeitswelt der Zukunft aus?
Januar 2021
Vorschlag für ein unbürokratischeres und kostengünstigeres Verfahren zum Einzug von Sozialversicherungsbeiträgen
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