Am 17. April startet die Ausschreibung für den Deutschen Arbeitgeberpreis für Bildung 2026: „KI-Kompetenz für alle!“
Am 17. April startet die Ausschreibung für den Deutschen Arbeitgeberpreis für Bildung 2026: „KI-Kompetenz für alle!“
Berlin, 17. April 2026. Ab heute können Bildungseinrichtungen online ihre Bewerbung für den Deutschen Arbeitgeberpreis für Bildung 2026 einreichen. Gesucht werden Bildungseinrichtungen, die den erfolgreichen und verantwortungsvollen Umgang mit Künstlicher Intelligenz fördern.
Kitas, Schulen, Berufsschulen und Hochschulen können sich bis zum 31. Juli 2026 bewerben und 10.000 Euro gewinnen.
Eine Jury von Bildungsexpertinnen und -experten aus Unternehmen, Wissenschaft und Gesellschaft unter Vorsitz von Martin Seiler, Vorstand Personal und Recht der Deutschen Bahn AG und Vorsitzender des BDA/BDI-Bildungsausschusses, wählt die Preisträger aus. Die Preisverleihung findet am 13. Oktober 2026 beim Deutschen Arbeitgebertag in Berlin statt.
Alle Informationen finden sich unter: www.arbeitgeberpreis-fuer-bildung.de
Die Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA) vergibt den renommierten Bildungspreis seit über einem Vierteljahrhundert gemeinsam mit Unternehmen. Partner 2026 ist die Deutsche Bahn AG.
Arbeitgeberpräsident Dr. Rainer Dulger erklärt zum Ausschreibungsstart: „Künstliche Intelligenz verändert unsere Wirtschaft, unsere Gesellschaft und wie wir lernen in rasantem Tempo. Sie eröffnet neue Freiräume für Kreativität und macht Prozesse schneller und effizienter. Entscheidend ist: Der Mensch bleibt im Mittelpunkt jeder technologischen Entwicklung – KI ist unser Werkzeug, nicht unser Ersatz. Damit alle Menschen die Chancen dieses Wandels nutzen können, brauchen wir KI-Kompetenzen für alle. Gute Bildung gibt Orientierung, schafft Vertrauen in neue Technologien und befähigt dazu, verantwortungsvoll und selbstbewusst mit KI umzugehen. Bildung ist die wichtigste Zukunftsinvestition unseres Landes: Sie eröffnet individuelle Lebens- und Karrierechancen und sichert gleichzeitig den Fachkräftenachwuchs, den innovative, wettbewerbsfähige Unternehmen brauchen. Seit über 25 Jahren zeichnet der Deutsche Arbeitgeberpreis für Bildung Einrichtungen aus, die genau dazu einen Beitrag leisten.“
Juryvorsitzender Martin Seiler hebt hervor: „Mit dem Deutschen Arbeitgeberpreis für Bildung 2026 würdigen wir Kitas, Schulen, Berufsschulen und Hochschulen, die Menschen fit für die KI-Zukunft machen. Diese Bildungseinrichtungen vermitteln nicht nur, wie Künstliche Intelligenz funktioniert, sondern zeigen Chancen auf, benennen Grenzen und fördern einen reflektierten, kreativen und kooperativen Einsatz von KI. Mit praxisnahen Anwendungen machen sie erlebbar, wie KI Lernen und Arbeiten erleichtert. Gleichzeitig schaffen sie Raum für ethische Fragen, Transparenz und Verantwortung. Sie stärken die Medienkompetenz junger Menschen und behalten eine Arbeitswelt im Blick, die sich durch KI rasant verändert. Vor allem aber sind sie Vorbilder für ein offenes, neugieriges Mindset und eine Zukunft, die wir gemeinsam gestalten“.
