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Home > Newsroom > News > Aktuelles > Gemeinsamer Impfappell von Arbeitgeberpräsident Dulger und DGB-Vorsitzenden Hoffmann
 20. August 2021

Wir müssen aufpassen, dass wir das Erreichte nicht verspielen. Mit der aktuellen Impfrate dürfen wir uns nicht zufrieden geben.


Gemeinsamer Impfappell von Arbeitgeberpräsident Dulger und DGB-Vorsitzenden Hoffmann 

Berlin, 20. August 2021. Deutschland ist bei der Bekämpfung der Corona-Pandemie weit gekommen. Dabei ist und bleibt Impfen der beste Weg aus der Pandemie. Jeder Geimpfte hilft dabei mit, die Ausbreitung von Covid-19 zu bekämpfen und zu mehr Normalität im Privat- und Arbeitsleben zurückzukehren.

Teil der Impfkampagne sind auch die Betriebsärzte. Millionen von Beschäftigen haben sich in den zurückliegenden Wochen durch Betriebsärzte impfen lassen. In Summe sind über 5 Millionen Impfdosen an die Betriebsärztinnen und Betriebsärzte gegangen. Das hat dabei geholfen, die Impfkampagne in die Breite zu tragen und noch mehr Menschen zu erreichen. Das hat noch einmal zu einem Schub nach vorne geführt.

Mit Sorge verfolgen wir aber seit einiger Zeit ein Abflachen der Impfdynamik. Wir müssen aufpassen, dass wir das Erreichte nicht verspielen. Insbesondere aggressivere Virusvarianten sorgen dafür, dass die Inzidenzzahlen wieder steigen. Mit der aktuellen Impfrate können und dürfen wir uns daher nicht zufrieden geben.

Wir Sozialpartner sind unserer Verantwortung gegenüber unseren Betrieben und Beschäftigten in den letzten Monaten gerecht geworden. Mit Pandemieplänen, vielfältigen Regelungen zum mobilen Arbeiten und zum Datenschutz, Testangeboten und tariflichen Vereinbarungen zur Abmilderung der Auswirkungen der Corona-Krise haben wir das wirtschaftliche Leben trotz der schwierigen Bedingungen aufrechterhalten und Arbeitsplätze zu sicheren Orten gemacht.

Wir appellieren daher nochmals als Sozialpartner gemeinsam an alle Arbeitgeber und Beschäftigten in Deutschland: Seien Sie weiter umsichtig und verantwortungsvoll. Wirken Sie weiter mit, die Menschen in den Betrieben vor Ansteckungen zu schützen. Bieten Sie als Arbeitgeber – wo immer dies möglich ist – ihren Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern betriebliche Impfungen und Testungen an. Gleichzeitig appellieren wir an die Beschäftigten, die Impf- und Testangebote anzunehmen und so zu einer hohen Durchimpfungsrate und einem hohen Schutzniveau beizutragen.


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