Zu den geänderten Quarantäneregeln und immer weiter fallenden Maskenpflichten im Nah- und Fernverkehr erklärt BDA-Hauptgeschäftsführer Steffen Kampeter…
- BDA AGENDA 26/20 | Klarer Appell für 2021: Vorfahrt für Wachstum
Lesen Sie hier die aktuelle Ausgabe u.a. mit einem Standpunkt von Arbeitgeberpräsident Dr. Rainer Dulger mit dem Thema der Woche „Solide Haushaltspolitik & Wachstum – Schlüssel zur Zukunft“ und die neueste Ausgabe des Euro-Info. - BDA AGENDA 25/20: Sonderagenda zur Wahl des neuen Arbeitgeberpräsidenten Dr. Rainer Dulger:
Lesen Sie hier die aktuelle Ausgabe u.a. mit einem Standpunkt unseres neuen Arbeitgeberpräsidenten Dr. Rainer Dulger. Er berichtet über seine Ziele und die Aufgaben die nun vor ihm liegen. Mit dem Präsidentenwechsel erstrahlt auch die BDA-Website arbeitgeber.de in neuem Glanz und unsere neue Social-Media-Kampagne „Arbeit beschäftigt uns. Die BDA“ ist gestartet. -
BDA AGENDA 24/20: Unternehmen und Beschäftigte können nicht im Zwei-Wochen-Rhythmus leben:
Lesen Sie hier die aktuelle Ausgabe u.a. mit dem Thema der Woche „MINT-Herbstreport: Bedarf an MINT-Fachkräften sinkt krisenbedingt – langfristig steigender Bedarf“ und die neueste Publikation des BDA-Digitalrats, die mit konkreten Guidelines für Unternehmen Chancen und Grenzen agiler Arbeitsmethoden aufzeigt. -
BDA AGENDA 23/20: Jetzt weiterführende Corona-Strategie vorbereiten!
Lesen Sie hier zum Thema der Woche: “Beherbergungsverbote – diese Regeln gelten aktuell“ und einem Kommentar von Ingrid Hartges, Hauptgeschäftsführerin des DEHOGA Bundesverbandes zum Thema „Corona-Folgen: Gastgewerbe befürchtet Pleitewelle“
- BDA AGENDA 26/20 | Klarer Appell für 2021: Vorfahrt für Wachstum
Lesen Sie hier die aktuelle Ausgabe u.a. mit einem Standpunkt von Arbeitgeberpräsident Dr. Rainer Dulger mit dem Thema der Woche „Solide Haushaltspolitik & Wachstum – Schlüssel zur Zukunft“ und die neueste Ausgabe des Euro-Info. - BDA AGENDA 25/20: Sonderagenda zur Wahl des neuen Arbeitgeberpräsidenten Dr. Rainer Dulger:
Lesen Sie hier die aktuelle Ausgabe u.a. mit einem Standpunkt unseres neuen Arbeitgeberpräsidenten Dr. Rainer Dulger. Er berichtet über seine Ziele und die Aufgaben die nun vor ihm liegen. Mit dem Präsidentenwechsel erstrahlt auch die BDA-Website arbeitgeber.de in neuem Glanz und unsere neue Social-Media-Kampagne „Arbeit beschäftigt uns. Die BDA“ ist gestartet. -
BDA AGENDA 24/20: Unternehmen und Beschäftigte können nicht im Zwei-Wochen-Rhythmus leben:
Lesen Sie hier die aktuelle Ausgabe u.a. mit dem Thema der Woche „MINT-Herbstreport: Bedarf an MINT-Fachkräften sinkt krisenbedingt – langfristig steigender Bedarf“ und die neueste Publikation des BDA-Digitalrats, die mit konkreten Guidelines für Unternehmen Chancen und Grenzen agiler Arbeitsmethoden aufzeigt. -
BDA AGENDA 23/20: Jetzt weiterführende Corona-Strategie vorbereiten!
Lesen Sie hier zum Thema der Woche: “Beherbergungsverbote – diese Regeln gelten aktuell“ und einem Kommentar von Ingrid Hartges, Hauptgeschäftsführerin des DEHOGA Bundesverbandes zum Thema „Corona-Folgen: Gastgewerbe befürchtet Pleitewelle“
Die Politik sollte die Bedeutung der Unternehmen für eine funktionierende Gesellschaft stärker würdigen. Gerade in Krisenzeiten.
Die Arbeitgeber geben nicht nur Arbeit, sie gestalten die Arbeitswelt von morgen, in einer engen Partnerschaft mit ihren Beschäftigten.
Beschäftigte und Betriebe verbindet viel mehr als uns trennt. Im steten Dialog mit Politik, Wissenschaft und Medien übernehmen wir als Sozialpartner gesamtgesellschaftliche Verantwortung rund um das Thema Arbeit und Beschäftigung. Die Leitkampagne ‚Arbeit beschäftigt uns‘ unterstreicht das Engagement zu sieben Kernthemen der BDA und ihrer Mitglieder.
Die Arbeitgeber geben nicht nur Arbeit, sie gestalten die Arbeitswelt von morgen. Möglich ist all das nur zusammen – in einer engen Partnerschaft zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern. In Zeiten von COVID-19 heißt es deshalb umso mehr: Zusammenstehen. Gemeinsam Lösungen entwickeln und Verantwortung füreinander übernehmen. Nur so gehen wir aus der aktuellen Krise gestärkt hervor.
Arbeit ist nicht nur das Erwirtschaften von Einkommen, sondern viel mehr als das: Sie stiftet Sinn, gibt Halt.
#ArbeitBeschäftigtUns
Die Annahme, nach zwei Jahren pandemiebedingter Mobilarbeit habe sich das „neue Normal“ in der Arbeitswelt bereits manifestiert, erweist sich als Trugschluss – zu stark haben sich allein im zurückliegenden Jahr die Anteile von Büro- und Mobilarbeit in Richtung einer ausgewogenen Mischung verschoben. Um die großen Vorteile dieser neuen hybriden Arbeitsformen nutzen zu können, müssen wir die Rahmenbedingungen dafür sorgsam und differenziert gestalten. Das kann niemand besser als die Sozialpartner…
