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Vorgaben des ILO-Übereinkommens 155 durch das nationale Recht vollständig umgesetzt

 

Vorgaben des ILO-Übereinkommens 155
durch das nationale Recht vollständig
umgesetzt

Stellungnahme zum Referentenentwurf zur Ratifikation des ILOÜbereinkommens
Nr. 155 über Arbeitsschutz und Arbeitsumwelt und des
Protokolls von 2002 zum Übereinkommen Nr. 155

4. September 2024

Zusammenfassung

Deutschland verfügt über sehr hohe Standards im Bereich des Arbeitsschutzes, die die Vorschriften des ILO-Übereinkommens 155 über Arbeitsschutz und Arbeitsumwelt und des Protokolls von 2002 zum Übereinkommen 155 bereits vollständig umsetzen. Die Denkschrift zum Übereinkommen 155 sollte ausdrücklich festhalten, dass die Vorgaben des Übereinkommens durch die bestehenden gesetzlichen Regelungen vollumfänglich umgesetzt werden und dass Änderungen oder Ergänzungen des nationalen Rechtsrahmens nicht erforderlich sind.

 

Die vollständige Stellungnahme können Sie sich in der rechten Marginalie downloaden.

 

Ansprechpartnerin:

BDA | DIE ARBEITGEBER
Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände

Abteilung Europa
T +49 30 2033-1900
eu@arbeitgeber.de

 

Die BDA organisiert als Spitzenverband die sozial- und wirtschaftspolitischen Interessen der gesamten deutschen Wirtschaft. Wir bündeln die Interessen von einer Million Betrieben mit rund 30,5 Millionen Beschäftigten. Diese Betriebe sind der BDA durch freiwillige Mitgliedschaft in Arbeitgeberverbänden verbunden.


Stellungnahme als PDF

BDA-Stellungnahme zum Referentenentwurf zur Ratifikation des ILO-Übereinkommens über Arbeitsschutz und Arbeitsumwelt und des Protokolls von 2002 (September ­2024)

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