Die BDA hat in einem Positionspapier die wesentlichen Aspekte der Arbeitsmarkt- und Bildungspolitik sowie des Arbeitsrechts im Strukturwandel zusammengeführt. 

Berlin, 13. Oktober 2021. „Strukturwandel wird das Thema des Jahrzehnts. Er kommt leise, manchmal politisch beschleunigt, manchmal marktgetrieben und er wird zu grundlegenden Veränderungen in der deutschen Wirtschaft führen. Wer ihn verwaltet, der scheitert – nur wer gestaltet wird am Ende des Jahrzehntes noch ein Player sein. Das gilt für Unternehmen, wie für politische Mehrheiten.  Wer Strukturwandel mit Klima gleichsetzt, der blickt zu kurz: die Demographie und die Digitalisierung  sind weitere wichtige Treiber. Der Wohlstand und damit der soziale Zusammenhalt können nur nachhaltig gesichert werden, wenn wir die verschiedenen Dimensionen zusammen denken. Wichtig ist jetzt, dass alle Akteure – Politik, Unternehmen und die Sozialpartner an einem Strang ziehen und sich auf ihre jeweiligen Stärken konzentrieren im Sinne einer sozialen Markwirtschaft und nachhaltigen Sozialpolitik für Beschäftigte und Unternehmen. Strukturwandel gestalten geht nur mit den Arbeitgebern und nicht gegen sie – wer das nicht begreift, der treibt Investitionen und Arbeitsplätze in die Regionen, die diese Botschaft besser verstanden haben.“

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