Boehringer Ingelheim Pharma GmbH & Co. KG – Diversity & Inclusion

Das Leitmotiv von Boehringer Ingelheim ist:

„Wir bei Boehringer Ingelheim leben unsere Werte in einem von Vielfalt geprägten und deren Stärken nutzenden Arbeitsumfeld. Dies ist entscheidend für die Lebensqualität und Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen sowie unserer Kundinnen und Kunden.“

Es gibt eine klare Diversity & Inclusion-Strategie: Diversity & Inclusion steht bei Boehringer Ingelheim auf zwei Säulen: Diversity spiegelt das Verständnis wider, dass jeder Mensch einzigartig ist und deshalb besondere Fähigkeiten mitbringt. Inclusion steht für eine Unternehmenskultur, in der diese Unterschiede ausdrücklich erwünscht sind. Konkret bedeutet das, dass alle unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, kulturellem Hintergrund, mit und ohne Behinderung willkommen sind und die Bedingungen im Unternehmen so gestaltet sind, dass ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander möglich ist.

Weitere Informationen unter www.boehringer-ingelheim.de
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