Beschäftigung Älterer
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Zitatgeber
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© BDA Pressedienst 2019
Alle Potenziale nutzen
Angesichts der Globalisierung, der Digitalisierung der Arbeitswelt, des voranschreitenden demografischen Wandels und zunehmender Fachkräfteengpässe werden ein flexibler Arbeitsmarkt, eine bessere Ausschöpfung inländischer Arbeitskräfteressourcen und die Attraktivität des Standorts Deutschland für ausländische Fachkräfte immer wichtiger. . Die BDA setzt sich für bessere Beschäftigungschancen gerade auch von Arbeitslosen und eine weitere Erhöhung der Erwerbsbeteiligung von Frauen, älteren Beschäftigten, Menschen mit Migrations- und Fluchthintergrund und Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslosen und Geringqualifizierten ein.
© BDA Pressedienst 2019
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Eine echte Willkommenskultur und weitere Reformen für eine an den Bedürfnissen des Arbeitsmarktes orientierte Zuwanderung sind darüber hinaus zentral. Auch müssen Asylbewerber und Geduldete die Möglichkeit haben, ihren Lebensunterhalt so früh wie möglich selbst verdienen zu können. Die Zuwanderung sichert die Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit der Wirtschaft und damit den Wohlstand aller in Deutschland und ist eine Bereicherung für die ganze Gesellschaft.
Zügige Aufnahme einer neuen Beschäftigung unterstützen
Ein wesentlicher Ansatzpunkt für mehr Beschäftigungsdynamik ist die konsequente Ausrichtung der sozialen Absicherung bei Arbeitslosigkeit und der Arbeitsförderung auf eine zügige und nachhaltige Beschäftigungsaufnahme. Richtige Reformen in der Arbeitslosenversicherung und der Grundsicherung für erwerbsfähige Hilfebedürftige (Arbeitslosengeld II) sowie in der Arbeitsmarktpolitik belegen, dass sich strukturelle Veränderungen für mehr Flexibilität und eine bessere Arbeitsvermittlung und -förderung auszahlen.
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